oleh valencya | Des 23, 2024 | Performance Review
Seperti yang kita ketahui bersama, dunia kerja kian kompetitif seiring berjalannya waktu. Oleh karena itu, karyawan harus memiliki kompetensi. Dengan memastikan bahwa setiap karyawan di perusahaan memiliki kompetensi yang tepat sesuai peran mereka masing-masing, maka...
oleh valencya | Des 23, 2024 | Performance Review
Performance review adalah proses evaluasi formal terhadap kinerja, keterampilan, dan pencapaian karyawan dalam pekerjaannya. Umumnya, performance review dilakukan setiap tahun. Meskipun metode ini memberikan manfaat bagi manajer dan karyawan untuk menetapkan tujuan,...
oleh valencya | Des 11, 2024 | Performance Review
Performance review merupakan salah satu metode untuk menilai kinerja karyawan. Apabila diterapkan dengan benar, maka dapat membantu meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Namun bagaimana jadinya jika penilaian dilakukan dengan tidak adil? Inilah pentingnya...
oleh valencya | Des 11, 2024 | Performance Review
Dalam dunia bisnis, performa para karyawan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, biasanya perusahaan akan berusaha mencari cara yang terbaik untuk melakukan penilaian kerja bagi karyawannya. Salah satu cara terbaik dan...
oleh sukmap | Nov 25, 2024 | KPI, Performance Review
Apa itu KPI HRD Recruitment Key Performance Indicator (KPI) HRD Recruitment adalah metrik yang digunakan untuk mengukur kinerja tim rekrutmen dalam merekrut karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. KPI ini membantu memastikan bahwa proses rekrutmen...
oleh valencya | Nov 5, 2024 | Performance Review
Dalam melaksanakan evaluasi kinerja, perusahaan sering menggunakan berbagai metode penilaian kinerja. Dari banyaknya metode dalam evaluasi kinerja, ranking and rating method menjadi jenis metode yang telah banyak digunakan. Mari kenali lebih jauh mengenai apa itu...
