Mengenal Teknik Getting Things Done (GTD)

Mengenal Teknik Getting Things Done (GTD)

Menentukan performance review yang baik merupakan salah satu hal penting yang perlu dilakukan agar semua pekerjaan dapat diselesaikan. Seseorang seringkali tidak bisa menyelesaikan sebuah pekerjaan karena merasa kewalahan dan tidak yakin pekerjaan mana yang harus...
Tips Meningkatkan Kinerja Karyawan yang Efektif

Tips Meningkatkan Kinerja Karyawan yang Efektif

Berikut adalah penjelasan yang lebih detail dan mudah dipahami tentang peningkatan kinerja karyawan, beserta beberapa tips untuk melakukannya. Apa Itu Peningkatan Kinerja Karyawan? Peningkatan kinerja karyawan adalah upaya yang dilakukan perusahaan untuk membantu...
Strategi Penilaian Karyawan yang Efektif untuk Generasi Z

Strategi Penilaian Karyawan yang Efektif untuk Generasi Z

Generasi Z, atau Gen Z, adalah generasi yang lahir antara tahun 1997-2012. Mereka saat ini mulai mendominasi pasar tenaga kerja, membawa perubahan signifikan dalam cara organisasi berinteraksi, memotivasi, dan mengevaluasi karyawan. Sebagai generasi yang tumbuh di era...
Bagaimana Mengukur Kinerja Karyawan?

Bagaimana Mengukur Kinerja Karyawan?

Mengevaluasi kualitas kerja karyawan serta meningkatkan produktivitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen kinerja. Untuk mengukur kinerja, Anda harus menentukan metrik kerja yang tepat. Kali ini Hulu Target akan memberikan panduan mengenai...
Pengertian Appraisal Checklist dan Fungsinya

Pengertian Appraisal Checklist dan Fungsinya

Evaluasi kinerja merupakan sebuah bentuk penilaian yang dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Biasanya evaluasi kinerja ini dilakukan agar sebuah perusahaan dapat menilai hasil kerja sebelumnya dan untuk melakukan...