by fardilkh | Nov 24, 2024 | Strategi
Generasi Z, atau Gen Z, adalah generasi yang lahir antara tahun 1997-2012. Mereka saat ini mulai mendominasi pasar tenaga kerja, membawa perubahan signifikan dalam cara organisasi berinteraksi, memotivasi, dan mengevaluasi karyawan. Sebagai generasi yang tumbuh di era...
by valencya | Nov 24, 2024 | Strategi
Manajemen waktu merupakan salah satu hal utama yang bisa dilakukan untuk memastikan efektivitas kerja. Dalam menentukan manajemen waktu ini banyak sekali teknik maupun metode yang bisa digunakan. Salah satu teknik yang telah banyak digunakan dan terbukti efektif...
by valencya | Nov 8, 2024 | Strategi
Mengevaluasi kualitas kerja karyawan serta meningkatkan produktivitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen kinerja. Untuk mengukur kinerja, Anda harus menentukan metrik kerja yang tepat. Kali ini Hulu Target akan memberikan panduan mengenai...
by valencya | Nov 8, 2024 | Strategi
Evaluasi kinerja merupakan sebuah bentuk penilaian yang dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Biasanya evaluasi kinerja ini dilakukan agar sebuah perusahaan dapat menilai hasil kerja sebelumnya dan untuk melakukan...
by valencya | Nov 8, 2024 | Strategi
Salah satu hal yang diinginkan pekerja adalah mendapatkan feedback secara berkesinambungan. Namun sayangnya, masih banyak dari mereka yang belum mendapatkannya. Memberikan feedback secara berkesinambungan (continuous feedback) secara teratur merupakan hal yang...
by sukmap | Nov 5, 2024 | Strategi
Seringkali kita terganggu dengan hal hal lain saat mengerjakan suatu pekerjaan. Dimana hal tersebut sangat mengganggu terhadap kinerja kita. Lantas bagaimana kita dapat fokus dan bekerja secara optimal dalam suatu pekerjaan? Artikel ini akan membahas...
