by fardilkh | Dec 30, 2024 | KPI
Dalam industri layanan kesehatan, efisiensi dan kualitas proses admisi pasien adalah hal yang sangat penting. Oleh karena itu, penggunaan Key Performance Indicator (KPI) dalam admisi rumah sakit (KPI admisi) menjadi langkah strategis untuk memastikan proses berjalan...
by valencya | Dec 23, 2024 | Performance Review
Seperti yang kita ketahui bersama, dunia kerja kian kompetitif seiring berjalannya waktu. Oleh karena itu, karyawan harus memiliki kompetensi. Dengan memastikan bahwa setiap karyawan di perusahaan memiliki kompetensi yang tepat sesuai peran mereka masing-masing, maka...
by valencya | Dec 23, 2024 | Performance Review
Performance review adalah proses evaluasi formal terhadap kinerja, keterampilan, dan pencapaian karyawan dalam pekerjaannya. Umumnya, performance review dilakukan setiap tahun. Meskipun metode ini memberikan manfaat bagi manajer dan karyawan untuk menetapkan tujuan,...
by sukmap | Dec 20, 2024 | KPI
Human Resource Development (HRD) adalah fungsi penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan. HRD berperan mulai dari proses perekrutan karyawan hingga mengelola kinerja tim maupun individu. Setiap fungsi HRD memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik...
by fardilkh | Dec 14, 2024 | KPI, OKR
Menjadi pemimpin hebat membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis. Karakteristik atau “8 Traits Leader” adalah panduan penting untuk membangun kepemimpinan yang efektif. Pemimpin hebat mampu menginspirasi timnya, menciptakan lingkungan kerja yang...
