by fardilkh | Dec 30, 2024 | KPI
Dalam industri layanan kesehatan, efisiensi dan kualitas proses admisi pasien adalah hal yang sangat penting. Oleh karena itu, penggunaan Key Performance Indicator (KPI) dalam admisi rumah sakit (KPI admisi) menjadi langkah strategis untuk memastikan proses berjalan...
by sukmap | Dec 20, 2024 | KPI
Human Resource Development (HRD) adalah fungsi penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan. HRD berperan mulai dari proses perekrutan karyawan hingga mengelola kinerja tim maupun individu. Setiap fungsi HRD memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik...
by fardilkh | Dec 14, 2024 | KPI, OKR
Menjadi pemimpin hebat membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis. Karakteristik atau “8 Traits Leader” adalah panduan penting untuk membangun kepemimpinan yang efektif. Pemimpin hebat mampu menginspirasi timnya, menciptakan lingkungan kerja yang...
by valencya | Dec 13, 2024 | KPI
Hal yang paling penting bagi manajemen ialah pengukuran kinerja. Ini dilakukan untuk mengetahui seberapa efektifkah suatu pekerjaan, baik untuk individu maupun tim. Dengan melakukan pengukuran, maka manjemen dapat mengambil keputusan dengan mudah, mengelola sumber...
by sukmap | Nov 25, 2024 | KPI
Apa Itu KPI General Affair? Key Performance Indicator (KPI) General Affair adalah alat pengukur kinerja yang digunakan untuk menilai efektivitas divisi General Affair dalam mendukung operasional perusahaan. Divisi General Affair bertanggung jawab mengelola berbagai...
by sukmap | Nov 25, 2024 | KPI, Performance Review
Apa itu KPI HRD Recruitment Key Performance Indicator (KPI) HRD Recruitment adalah metrik yang digunakan untuk mengukur kinerja tim rekrutmen dalam merekrut karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. KPI ini membantu memastikan bahwa proses rekrutmen...
