Article
Performa Review Modern: Kolaborasi KPI, OKR, dan Humanis
Di tengah perubahan cara kerja yang semakin dinamis, dari kantor fisik menuju model hybrid dan remote, performa review atau penilaian kinerja juga ikut bertransformasi. Tidak lagi sekadar angka dan target, perusahaan kini mulai menggabungkan pendekatan metrik seperti...
Strategi KPI Startup SaaS: Growth Rate, Churn, dan MRR
Bagi startup yang bergerak di bidang Software as a Service (SaaS), angka dan data sangat penting. Bukan hanya soal seberapa banyak pengguna, tetapi bagaimana bisnis bisa terus tumbuh secara sehat dan stabil. Di sinilah peran KPI Startup SaaS menjadi sangat penting....
KPI HR: Strategi Menilai Kinerja, Absensi, dan Turnover
Di masa kini, peran Human Resource (HR) jauh lebih luas dari sekadar urusan rekrutmen. HR juga bertanggung jawab menjaga stabilitas, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan. Untuk mendukung peran ini, diperlukan alat ukur yang jelas dan terstruktur. Salah satu yang...
Etika AI : Antara Kebutuhan Bisnis dan Perlindungan Publik
Artificial Intelligence (AI) kini mendorong perubahan besar di banyak sektor, mulai dari e-commerce, perbankan, hingga layanan kesehatan. Namun di balik manfaat tersebut, muncul pertanyaan penting: bagaimana penerapan teknologi ini, khususnya dalam konteks etika AI,...
Performa Review KPI & OKR: Studi Kasus E-Commerce Lokal
Di tengah kompetisi ketat industri e-commerce Indonesia, perusahaan tidak bisa hanya mengandalkan strategi pemasaran atau inovasi teknologi. Kinerja tim internal, terutama dalam menjalankan tugas secara efektif dan efisien, menjadi kunci utama keberhasilan. Oleh...
Pelatihan Karyawan Digital Mempercepat Pencapaian KPI
Di era transformasi digital seperti sekarang, perusahaan dituntut untuk bergerak lebih cepat dan adaptif terhadap perubahan. Salah satu kunci untuk menjaga daya saing adalah dengan mengembangkan kompetensi karyawan secara berkelanjutan. Dalam konteks ini, pelatihan...
OKR Kesalahan Umum Penerapan di Indonesia dan Cara Menghindarinya
OKR atau Objectives and Key Results adalah metode populer yang banyak digunakan perusahaan modern untuk menetapkan tujuan dan mengukur hasilnya. Banyak perusahaan global seperti Google dan lokal seperti Gojek sukses menerapkan OKR untuk mencapai target yang lebih...
Peran OKR Tingkatkan Kolaborasi Tim di Era Hybrid Working
Sejak pandemi, cara kerja di banyak perusahaan di Indonesia berubah. Kini, sistem hybrid working atau kerja gabungan antara di kantor dan remote semakin banyak digunakan. Model ini memberi fleksibilitas bagi karyawan, namun juga menghadirkan tantangan, khususnya dalam...
Etika dan Regulasi AI di Indonesia: Apa yang Perlu Diatur?
Kecerdasan buatan (AI) kini bukan lagi hanya sekadar teknologi canggih dari luar negeri. Di Indonesia, AI mulai dipakai di berbagai bidang: layanan pelanggan, e-commerce, transportasi, bahkan pendidikan dan kesehatan. Namun, pertanyaannya sekarang bukan lagi soal...
Unlock Your Performance Excellence Now!
Subscribe to our blog to receive updates on the latest business developments and HR trends.