Article
8 Traits Leader yang Harus Dimiliki Pemimpin Hebat
Menjadi pemimpin hebat membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis. Karakteristik atau "8 Traits Leader" adalah panduan penting untuk membangun kepemimpinan yang efektif. Pemimpin hebat mampu menginspirasi timnya, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan...
Target OKR: Panduan Strategi Evaluasi yang Efektif
OKR (Objectives and Key Results) adalah penetapan kerangka kerja yang digunakan untuk menetapkan dan mengevaluasi target organisasi.Tujuan yang jelas mendefinisikan bagaimana tujuan organisasi ingin dicapai. Artikel ini memberikan panduan lengkap untuk mengevaluasi...
KPI Karyawan: Panduan Lengkap dan Cara Membuat KPI Karyawan
Hal yang paling penting bagi manajemen ialah pengukuran kinerja. Ini dilakukan untuk mengetahui seberapa efektifkah suatu pekerjaan, baik untuk individu maupun tim. Dengan melakukan pengukuran, maka manjemen dapat mengambil keputusan dengan mudah, mengelola sumber...
Kenali Kalibrasi dalam Performance Review
Performance review merupakan salah satu metode untuk menilai kinerja karyawan. Apabila diterapkan dengan benar, maka dapat membantu meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Namun bagaimana jadinya jika penilaian dilakukan dengan tidak adil? Inilah pentingnya...
Mengenal Performance Test dan Metodenya Penilaiannya
Dalam dunia bisnis, performa para karyawan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, biasanya perusahaan akan berusaha mencari cara yang terbaik untuk melakukan penilaian kerja bagi karyawannya. Salah satu cara terbaik dan...
Strategi Efektif Evaluasi Target OKR
OKR (Objectives and Key Results) adalah penetapan kerangka kerja yang digunakan untuk menetapkan dan mengevaluasi target organisasi.Tujuan yang jelas mendefinisikan bagaimana tujuan organisasi ingin dicapai. Artikel ini memberikan panduan lengkap untuk mengevaluasi...
Mengenal Teknik Getting Things Done (GTD)
Menentukan performance review yang baik merupakan salah satu hal penting yang perlu dilakukan agar semua pekerjaan dapat diselesaikan. Seseorang seringkali tidak bisa menyelesaikan sebuah pekerjaan karena merasa kewalahan dan tidak yakin pekerjaan mana yang harus...
Tips Mengukur KPI General Affair dan Contoh Penerapannya
Apa Itu KPI General Affair? Key Performance Indicator (KPI) General Affair adalah alat pengukur kinerja yang digunakan untuk menilai efektivitas divisi General Affair dalam mendukung operasional perusahaan. Divisi General Affair bertanggung jawab mengelola berbagai...
Tips Meningkatkan Performa Recruitment dengan KPI HRD yang Tepat
Apa itu KPI HRD Recruitment Key Performance Indicator (KPI) HRD Recruitment adalah metrik yang digunakan untuk mengukur kinerja tim rekrutmen dalam merekrut karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. KPI ini membantu memastikan bahwa proses rekrutmen...
Unlock Your Performance Excellence Now!
Subscribe to our blog to receive updates on the latest business developments and HR trends.