by valencya | Jan 5, 2025 | KPI
Dilansir dari Investopedia, Key Performance Indicator adalah metode pengukuran kuantitatif yang digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan secara keseluruhan dalam jangka panjang. Kali ini kami akan memberikan informasi mengenai tips menyusun poin penilaian KPI yang...
by valencya | Dec 23, 2024 | Performance Review
Performance review adalah proses evaluasi formal terhadap kinerja, keterampilan, dan pencapaian karyawan dalam pekerjaannya. Umumnya, performance review dilakukan setiap tahun. Meskipun metode ini memberikan manfaat bagi manajer dan karyawan untuk menetapkan tujuan,...
by valencya | Nov 8, 2024 | Strategi
Evaluasi kinerja merupakan sebuah bentuk penilaian yang dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Biasanya evaluasi kinerja ini dilakukan agar sebuah perusahaan dapat menilai hasil kerja sebelumnya dan untuk melakukan...
by valencya | Nov 8, 2024 | Strategi
Salah satu hal yang diinginkan pekerja adalah mendapatkan feedback secara berkesinambungan. Namun sayangnya, masih banyak dari mereka yang belum mendapatkannya. Memberikan feedback secara berkesinambungan (continuous feedback) secara teratur merupakan hal yang...
by valencya | Nov 5, 2024 | Performance Review
Dalam melaksanakan evaluasi kinerja, perusahaan sering menggunakan berbagai metode penilaian kinerja. Dari banyaknya metode dalam evaluasi kinerja, ranking and rating method menjadi jenis metode yang telah banyak digunakan. Mari kenali lebih jauh mengenai apa itu...
