Article
7 KPI HRD untuk Optimalkan Performa Perusahaan
KPI HRD yang dapat diterapkan untuk optimalkan rekrutmen, payroll, turnover, promosi, dan kepuasan karyawan Apa itu KPI HRD? KPI HRD adalah metrik yang digunakan untuk mengukur proses kinerja HR dalam menjalankan tugas terkait sumber daya manusia. KPI yang tepat...
KPI Purchasing yang Efektif Untuk Proses Procurement
KPI Purchasing adalah metrik yang digunakan untuk memantau efisiensi tim purchasing dalam proses pengadaan dan biaya per pesanan yang dikeluarkan. Selain dari pada itu, KPI Purchasing membantu perusahaan dalam keseimbangan antara tujuan bisnis, sasaran proses, dan...
7 KPI Sales yang Harus Dimonitor dalam Perusahaan
KPI Sales adalah metrik yang digunakan untuk mengukur efektifitas dan efisiensi penjualan suatu perusahaan atau bisnis. KPI Sales digunakan untuk mengukur kemampuan penjualan tim sales. Mengapa KPI sales itu penting ? KPI Sales sangat penting bagi tim sales karena...
KPI Digital Marketing: pentingnya mengukur kinerja untuk hasil yang maksimal
Dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat sehingga berdampak pada berbagai aspek kehidupan tidak terkecuali dalam dunia pemasaran digital. sebagai langkah menunjang kesuksesan pemasaran digital diperlukan strategi yang tepat dan akurat. Namun apakah strategi...
6 Manfaat KPI Perusahaan
KPI atau singkatan dari Key Performance Indicator merupakan alat utama dalam penilaian kinerja karyawan dalam suatu perusahaan. Hingga hari ini, KPI sudah digunakan di berbagai bidang dan terbukti efektif untuk mencapai target. KPI memberikan banyak manfaat, berikut...
Bagaimana Mengukur Kinerja Karyawan?
Mengevaluasi kualitas kerja karyawan serta meningkatkan produktivitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen kinerja. Untuk mengukur kinerja, Anda harus menentukan metrik kerja yang tepat. Kali ini Hulu Target akan memberikan panduan mengenai...
Pengertian Appraisal Checklist dan Fungsinya
Evaluasi kinerja merupakan sebuah bentuk penilaian yang dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Biasanya evaluasi kinerja ini dilakukan agar sebuah perusahaan dapat menilai hasil kerja sebelumnya dan untuk melakukan...
Apa Itu Continuous Feedback? Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Salah satu hal yang diinginkan pekerja adalah mendapatkan feedback secara berkesinambungan. Namun sayangnya, masih banyak dari mereka yang belum mendapatkannya. Memberikan feedback secara berkesinambungan (continuous feedback) secara teratur merupakan hal yang...
Apa Itu Flow State Management, Apa Benefitnya?
Seringkali kita terganggu dengan hal hal lain saat mengerjakan suatu pekerjaan. Dimana hal tersebut sangat mengganggu terhadap kinerja kita. Lantas bagaimana kita dapat fokus dan bekerja secara optimal dalam suatu pekerjaan? Artikel ini akan membahas...
Unlock Your Performance Excellence Now!
Subscribe to our blog to receive updates on the latest business developments and HR trends.