Article

Jul 29, 2025 / Performance Review

Performa Review Modern: Kolaborasi KPI, OKR, dan Humanis

Di tengah perubahan cara kerja yang semakin dinamis, dari kantor fisik menuju model hybrid dan remote, performa review atau penilaian kinerja juga ikut bertransformasi. Tidak lagi sekadar angka dan target, perusahaan kini mulai menggabungkan pendekatan metrik...

Jul 29, 2025 / KPI

Strategi KPI Startup SaaS: Growth Rate, Churn, dan MRR

Bagi startup yang bergerak di bidang Software as a Service (SaaS), angka dan data sangat penting. Bukan hanya soal seberapa banyak pengguna, tetapi bagaimana bisnis bisa terus tumbuh secara sehat dan stabil. Di sinilah peran KPI Startup SaaS menjadi sangat penting....

Jul 29, 2025 / KPI

KPI HR: Strategi Menilai Kinerja, Absensi, dan Turnover

Di masa kini, peran Human Resource (HR) jauh lebih luas dari sekadar urusan rekrutmen. HR juga bertanggung jawab menjaga stabilitas, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan. Untuk mendukung peran ini, diperlukan alat ukur yang jelas dan terstruktur. Salah satu...

erforma Review KPI OKR Studi Kasus E-Commerce Lokal-hulutarget

Jul 26, 2025 / Performance Review

Performa Review KPI & OKR: Studi Kasus E-Commerce Lokal

Di tengah kompetisi ketat industri e-commerce Indonesia, perusahaan tidak bisa hanya mengandalkan strategi pemasaran atau inovasi teknologi. Kinerja tim internal, terutama dalam menjalankan tugas secara efektif dan efisien, menjadi kunci utama keberhasilan. Oleh...

Jul 24, 2025 / KPI, Pelatihan Karyawan

Pelatihan Karyawan Digital Mempercepat Pencapaian KPI

Di era transformasi digital seperti sekarang, perusahaan dituntut untuk bergerak lebih cepat dan adaptif terhadap perubahan. Salah satu kunci untuk menjaga daya saing adalah dengan mengembangkan kompetensi karyawan secara berkelanjutan. Dalam konteks ini, pelatihan...

OKR Kesalahan Umum Penerapan di Indonesia-Hulutarget

Jul 24, 2025 / OKR

OKR Kesalahan Umum Penerapan di Indonesia dan Cara Menghindarinya

OKR atau Objectives and Key Results adalah metode populer yang banyak digunakan perusahaan modern untuk menetapkan tujuan dan mengukur hasilnya. Banyak perusahaan global seperti Google dan lokal seperti Gojek sukses menerapkan OKR untuk mencapai target yang lebih...

Jul 24, 2025 / OKR

Peran OKR Tingkatkan Kolaborasi Tim di Era Hybrid Working

Sejak pandemi, cara kerja di banyak perusahaan di Indonesia berubah. Kini, sistem hybrid working atau kerja gabungan antara di kantor dan remote semakin banyak digunakan. Model ini memberi fleksibilitas bagi karyawan, namun juga menghadirkan tantangan, khususnya...

Jul 22, 2025 / Balanced Scorecard

Balanced Scorecard: Alat Strategis UMKM untuk Naik Kelas

Apa Itu Balanced Scorecard? Balanced Scorecard (BSC) adalah alat manajemen yang digunakan untuk mengukur kinerja UMKM secara menyeluruh. Tidak hanya dari sisi keuangan, tapi juga dari sudut pandang pelanggan, proses kerja di dalam bisnis, dan kemampuan tim untuk...

Jul 22, 2025 / Strategi

Strategi Onboarding Efektif untuk Generasi Z

Kenapa Onboarding Itu Penting? Onboading adalah proses menyambut dan memperkenalkan karyawan baru ke perusahaan. Lebih dari sekadar urusan administrasi atau pengenalan aturan kantor, strategi onboarding Gen Z yang efektif mampu membangun rasa nyaman, memperjelas...

Jul 22, 2025 / Strategi

Strategi Pengembangan Karyawan di Era Digital

Mengapa Pengembangan Karyawan Semakin Penting? Di tengah cepatnya perubahan teknologi dan model bisnis, perusahaan tidak bisa lagi mengandalkan strategi lama dalam mengelola karyawan. Strategi pengembangan karyawan kini menjadi salah satu pilar utama dalam menjaga...

Cara Melakukan Performance Review yang Efektif

Dec 23, 2024 | Performance Review

Performance review adalah proses evaluasi formal terhadap kinerja, keterampilan, dan pencapaian karyawan dalam pekerjaannya. Umumnya, performance review dilakukan setiap tahun. Meskipun metode ini memberikan manfaat bagi manajer dan karyawan untuk menetapkan tujuan,...

Panduan Lengkap: KPI dan Role HRD

Dec 20, 2024 | KPI

Human Resource Development (HRD) adalah fungsi penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan. HRD berperan mulai dari proses perekrutan karyawan hingga mengelola kinerja tim maupun individu. Setiap fungsi HRD memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik...

8 Traits Leader yang Harus Dimiliki Pemimpin Hebat

Dec 14, 2024 | KPI, OKR

Menjadi pemimpin hebat membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis. Karakteristik atau "8 Traits Leader" adalah panduan penting untuk membangun kepemimpinan yang efektif. Pemimpin hebat mampu menginspirasi timnya, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan...

Target OKR: Panduan Strategi Evaluasi yang Efektif

Dec 14, 2024 | OKR

OKR (Objectives and Key Results) adalah penetapan kerangka kerja yang digunakan untuk menetapkan dan mengevaluasi target organisasi.Tujuan yang jelas mendefinisikan bagaimana tujuan organisasi ingin dicapai. Artikel ini memberikan panduan lengkap untuk mengevaluasi...

KPI Karyawan: Panduan Lengkap dan Cara Membuat KPI Karyawan

Dec 13, 2024 | KPI

Hal yang paling penting bagi manajemen ialah pengukuran kinerja. Ini dilakukan untuk mengetahui seberapa efektifkah suatu pekerjaan, baik untuk individu maupun tim. Dengan melakukan pengukuran, maka manjemen dapat mengambil keputusan dengan mudah, mengelola sumber...

Kenali Kalibrasi dalam Performance Review

Dec 11, 2024 | Performance Review

Performance review merupakan salah satu metode untuk menilai kinerja karyawan. Apabila diterapkan dengan benar, maka dapat membantu meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Namun bagaimana jadinya jika penilaian dilakukan dengan tidak adil? Inilah pentingnya...

Mengenal Performance Test dan Metodenya Penilaiannya

Dec 11, 2024 | Performance Review

Dalam dunia bisnis, performa para karyawan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu, biasanya perusahaan akan berusaha mencari cara yang terbaik untuk melakukan penilaian kerja bagi karyawannya. Salah satu cara terbaik dan...

Strategi Efektif Evaluasi Target OKR

Dec 11, 2024 | OKR

Mengenal Teknik Getting Things Done (GTD)

Nov 25, 2024 | Strategi

Menentukan performance review yang baik merupakan salah satu hal penting yang perlu dilakukan agar semua pekerjaan dapat diselesaikan. Seseorang seringkali tidak bisa menyelesaikan sebuah pekerjaan karena merasa kewalahan dan tidak yakin pekerjaan mana yang harus...

« Older Entries

Next Entries »

Unlock Your Performance Excellence Now!

Subscribe to our blog to receive updates on the latest business developments and HR trends.