Article
Pengertian Appraisal Checklist dan Fungsinya
Evaluasi kinerja merupakan sebuah bentuk penilaian yang dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Biasanya evaluasi kinerja ini dilakukan agar sebuah perusahaan dapat menilai hasil kerja sebelumnya dan untuk melakukan...
Apa Itu Continuous Feedback? Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Salah satu hal yang diinginkan pekerja adalah mendapatkan feedback secara berkesinambungan. Namun sayangnya, masih banyak dari mereka yang belum mendapatkannya. Memberikan feedback secara berkesinambungan (continuous feedback) secara teratur merupakan hal yang...
Apa Itu Flow State Management, Apa Benefitnya?
Seringkali kita terganggu dengan hal hal lain saat mengerjakan suatu pekerjaan. Dimana hal tersebut sangat mengganggu terhadap kinerja kita. Lantas bagaimana kita dapat fokus dan bekerja secara optimal dalam suatu pekerjaan? Artikel ini akan membahas...
Parkinson’s Law: Bekerja Lebih Cepat dengan Waktu Terbatas
Parkinson’s Law menyatakan bahwa “pekerjaan akan mengisi waktu yang tersedia untuk penyelesaiannya." Prinsip Parkinson’s law sering dikaitkan dengan manajemen waktu. Dengan penerapannya, perusahaan dapat menentukan waktu suatu pekerjaan dan meningkatkan produktivitas....
Apa Itu SMART Goals? Definisi dan Manfaat Penerapannya
SMART Goals adalah metode penetapan tujuan yang efektif dalam membantu individu atau tim dalam mencapai tujuan. Artikel ini akan membahas elemen dalam SMART Goals, bagaimana cara penerapannya, dan apa manfaatnya. APA itu SMART Goals? SMART adalah adalah singkatan dari...
OKR: Cara Menetapkan Tujuan Strategis & Hasil Terukur untuk Pencapaian Optimal
Apakah perusahaan anda sering gagal mencapai tujuannya? Apakah produktivitas perusahaan anda tidak sesuai? Mungkinkah disebabkan kinerja karyawan yang tidak maksimal. Atau disebabkan oleh OKR yang tidak tepat? Artikel ini akan membahas bagaimana OKR dapat meningkatkan...
7 KPI Sales Penting untuk Meningkatkan Pertumbuhan Bisnis
KPI Sales adalah metrik yang digunakan untuk mengukur efektifitas dan efisiensi penjualan suatu perusahaan atau bisnis. KPI Sales digunakan untuk mengukur kemampuan penjualan tim sales. Mengapa KPI sales itu penting ? KPI Sales sangat penting bagi tim sales karena...
Apa itu Ranking and Rating Method?
Dalam melaksanakan evaluasi kinerja, perusahaan sering menggunakan berbagai metode penilaian kinerja. Dari banyaknya metode dalam evaluasi kinerja, ranking and rating method menjadi jenis metode yang telah banyak digunakan. Mari kenali lebih jauh mengenai apa itu...
9 Box Talent Map: Pengertian, Fungsi, dan Tips
Dalam perkembangan dunia bisnis yang semakin pesat, manajemen yang baik dapat menjadi faktor utama yang mempengaruhi kesuksesan sebuah perusahaan. Kemampuan sebuah perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia di dalamnya akan menjadi hal penting. Dimana akan...
Unlock Your Performance Excellence Now!
Subscribe to our blog to receive updates on the latest business developments and HR trends.